Drei Arten von Wissen

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Drei Arten von Wissen in Transformationsprozessen

In guter Ergänzung zum Thema Worldbuilding hat uns jüngst die Unterscheidung von drei Wissensarten inspiriert. Beim Systemwissen geht es um all das, was aktuell ist. Zielwissen beschreibt alles, was werden soll. Beim Transformationswissen geht es um das Wissen darum, wie sich ein Wandel vollziehen soll und kann. Wir erleben häufig, dass System- und Zielwissen ausreichend vorhanden ist, im Bereich des Transformationswissen (oder auch einer Theory of Change) aber große Fragezeichen oder Unklarheiten herrschen. Die drei Wissensarten helfen uns, diese Leerstellen gezielter zu adressieren. Danke für den Hinweis an Björn Müller aus unserem Transformation Circle. Futures Probes hat dazu eine tolle Visualisierung auf Instagram. 

Dieser Artikel ist Teil des Newsletters High Five #23.

Drei Arten von Wissen in Transformationsprozessen

In guter Ergänzung zum Thema Worldbuilding hat uns jüngst die Unterscheidung von drei Wissensarten inspiriert. Beim Systemwissen geht es um all das, was aktuell ist. Zielwissen beschreibt alles, was werden soll. Beim Transformationswissen geht es um das Wissen darum, wie sich ein Wandel vollziehen soll und kann. Wir erleben häufig, dass System- und Zielwissen ausreichend vorhanden ist, im Bereich des Transformationswissen (oder auch einer Theory of Change) aber große Fragezeichen oder Unklarheiten herrschen. Die drei Wissensarten helfen uns, diese Leerstellen gezielter zu adressieren. Danke für den Hinweis an Björn Müller aus unserem Transformation Circle. Futures Probes hat dazu eine tolle Visualisierung auf Instagram. 

Dieser Artikel ist Teil des Newsletters High Five #23.

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