Die Pausen sind auf vielen klassischen Unternehmens-Konferenzen häufig mit die wichtigsten Zeiten. Menschen sind äußerst vertieft in Gespräche und achten nur mäßig auf die Pausenzeiten. Als Facilitator*innen gehen wir kurz vor Ende der Pause auf Menschen zu, die sehr weit vom Raum entfernt stehen, und weisen sie darauf hin, dass es gleich weitergeht. Wir bitten sie dann nicht nur darum, in den Raum zurückzukommen, sondern unterwegs auch noch anderen Personen Bescheid zu geben und diese „einzusammeln“. So entsteht ein Dominoeffekt durch geteilte Verantwortung – und wir können recht schnell mit der Veranstaltung weitermachen.
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