Fishbowls gehören zu den gängigen Methoden, um in größeren Gruppen zu arbeiten. Dabei sitzen ein paar Menschen vorne und diskutieren, über einen freien Platz können sich Teilnehmer*innen aus dem Publikum beteiligen, und es kann zu einem konstruktiven Diskurs kommen. In letzter Zeit haben wir verstärkt mit der Innenkreis-Außenkreis-Methode, einer geschlossenen Fishbowl-Variante gearbeitet. Dabei lässt sich interessant mit den zwei geschlossenen Sphären spielen. So kann der Außenkreis z.B. Fragen sammeln. Der Innenkreis kann diese diskutieren. Abschließend reflektiert der Außenkreis noch einmal, was ihnen dabei aufgefallen ist. Wir haben das auch im Review zu den Aktionstagen „Wirksam in Wertschöpfungsketten“ einmal ausgeführt.
Fishbowl-Variante: Innenkreis – Außenkreis
High Five ist für alle da!
Seit 2015 teilen wir unser Wissen in unserem Blog und unser Newsletter „High Five“ inspiriert tausende Organisationsentwickler*innen und Facilitator*innen im deutschsprachigen Raum.
High Five ist für alle da!
Seit 2015 teilen wir unser Wissen in unserem Blog und unser Newsletter „High Five“ inspiriert tausende Organisationsentwickler*innen und Facilitator*innen im deutschsprachigen Raum.






