Methoden & Werkzeuge
Konfliktmoderation
Methoden & Werkzeuge
Conflict Transformation: Die Vergangenheit ruhen lassen und nach vorne schauen
Modelle & Prozesse
Stakeholder einbeziehen: raus aus der engen Protagonisten-Perspektive
Modelle & Prozesse
Klärungshilfe: Doppeln für ein tieferes Verständnis
Methoden & Werkzeuge
Clear the Air: mit Spiegeln Spannungen entladen
Modelle & Prozesse
Die Kunst des Konflikts: Komplexität und Dynamiken verstehen
Seit 2015 teilen wir unser Wissen in unserem Blog und unser Newsletter „High Five“ inspiriert tausende Organisationsentwickler*innen und Facilitator*innen im deutschsprachigen Raum.
High Five ist für alle da!
Seit 2015 teilen wir unser Wissen in unserem Blog und unser Newsletter „High Five“ inspiriert tausende Organisationsentwickler*innen und Facilitator*innen im deutschsprachigen Raum.