Engpässe antizipieren und Überraschungen reduzieren

von

Lesedauer: < 1 minute

Bei Konferenzen und Tagungen tauchen Probleme auf, die man in Workshops in kleinerem Kreis nicht hat. Wenn sich 100 Menschen zwei Kaffeemaschinen teilen müssen… Wenn 150 Personen durch einen engen Flur müssen… Wenn die Küche Spargel zubereitet und 170 Leute ganz pünktlich, gleichzeitig ihr Essen bekommen sollen, oder wenn die Küche mittags ein Viergängemenü für 80 Hungrige anbietet…

Es gibt aber auch Engpässe in der eigenen Arbeit:

  • Wenn für nur eine Teil-Session 40 Tische im Raum gebraucht werden…
  • Wenn die Vorständin nur für einen ganz kurzen Zeitslot da ist…
  • Wenn eine längere Session unbedingt vor einer festen Pausenzeit beendet werden muss…
  • Oder wenn die Technik mal wieder zum Bottleneck wird…

Wir schauen im Vorfeld immer sehr gezielt darauf, wo bei einem großen Event Engpässe entstehen könnten und versuchen, Alternativen dafür zu finden oder den Engpass irgendwie „einzupreisen“. Denn bei Großgruppen-Veranstaltungen ist es deutlich schwieriger zu improvisieren und mit organisatorischen Überraschungen umzugehen.

Dieser Artikel ist Teil des Newsletters High Five #47.

 

Bei Konferenzen und Tagungen tauchen Probleme auf, die man in Workshops in kleinerem Kreis nicht hat. Wenn sich 100 Menschen zwei Kaffeemaschinen teilen müssen… Wenn 150 Personen durch einen engen Flur müssen… Wenn die Küche Spargel zubereitet und 170 Leute ganz pünktlich, gleichzeitig ihr Essen bekommen sollen, oder wenn die Küche mittags ein Viergängemenü für 80 Hungrige anbietet…

Es gibt aber auch Engpässe in der eigenen Arbeit:

  • Wenn für nur eine Teil-Session 40 Tische im Raum gebraucht werden…
  • Wenn die Vorständin nur für einen ganz kurzen Zeitslot da ist…
  • Wenn eine längere Session unbedingt vor einer festen Pausenzeit beendet werden muss…
  • Oder wenn die Technik mal wieder zum Bottleneck wird…

Wir schauen im Vorfeld immer sehr gezielt darauf, wo bei einem großen Event Engpässe entstehen könnten und versuchen, Alternativen dafür zu finden oder den Engpass irgendwie „einzupreisen“. Denn bei Großgruppen-Veranstaltungen ist es deutlich schwieriger zu improvisieren und mit organisatorischen Überraschungen umzugehen.

Dieser Artikel ist Teil des Newsletters High Five #47.

 

High Five ist für alle da!

Seit 2015 teilen wir unser Wissen in unserem Blog und unser Newsletter „High Five“ inspiriert tausende Organisationsentwickler*innen und Facilitator*innen im deutschsprachigen Raum.

Vorheriger Artikel
Kooperieren mit Komfortzonen: 7 Wege mit uns zusammenzuarbeiten. Für Berater*innen, Executive Coach*innen, Facilitator*innen und Eventveranstalter*innen
Nächster Artikel
Großgruppen professionell moderieren: 12 Tipps für eine erfolgreiche Durchführung von Konferenzen und Workshops mit großen Gruppen
Kooperieren mit Komfortzonen: 7 Wege mit uns zusammenzuarbeiten. Für Berater*innen, Executive Coach*innen, Facilitator*innen und Eventveranstalter*innen
Großgruppen professionell moderieren: 12 Tipps für eine erfolgreiche Durchführung von Konferenzen und Workshops mit großen Gruppen

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Bitte füllen Sie dieses Feld aus.
Bitte füllen Sie dieses Feld aus.
Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein.